Karriere bei WINTER Markiertechnik GmbH

Die WINTER Markiertechnik GmbH mit Sitz in Wilnsdorf (NRW) und Kellinghusen (SH) entwickelt und produziert Maschinen für die Markierung von Straßen und Flughäfen. Sie ist ein Tochterunternehmen der GRÜN GmbH Spezialmaschinenfabrik, die unter anderem im Bereich Straßenbau und Straßensanierung tätig ist. Das umfangreiche Produktportfolio der WINTER Markiertechnik GmbH bietet Lösungen für alle Bedarfe rund um das Thema Straßenmarkierung. Wir vertreiben unsere Maschinen weltweit; der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt dabei in Deutschland und den benachbarten Ländern. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbindungen und setzen alles daran, durch die Entwicklung innovativer, zuverlässiger Produkte neue Märkte zu erschließen und weiter zu wachsen.

Die WINTER Markiertechnik GmbH, als Teil der GRÜN-Gruppe, ist ein leistungsstarkes mittelständisches Unternehmen mit der entsprechenden ergebnisorientierten Arbeitsweise. Die Verfolgung eines nachhaltigen Wachstumskurses beinhaltet für Sie gleichermaßen Herausforderung und Sicherheit.

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen sowie über unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Gerne können Sie uns auch eine Initiativbewerbung zukommen lassen. So können wir Sie jederzeit kontaktieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams in 57234 Wilnsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Technischer Vertriebsmitarbeiter m/w/d

Ihre Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden und Interessenten in technischen Angelegenheiten bis hin zur Erarbeitung von produkt- und kundenspezifischen Lösungen
• Angebotskalkulation, -erstellung und -nachverfolgung
• Projektbetreuung („After Sales“) im Neumaschinengeschäft sowie im Service- und Ersatzteilgeschäft
• Kundenbetreuung während Werksbesuchen
• Planung von Kundendienst- / Monteureinsätzen
• Reklamationsbearbeitungen
• Gelegentliche Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als technischer Zeichner oder Industriekaufmann. Als ausgebildeter Techniker sind Ihnen die kaufmännischen Prozesse in der Vertriebsarbeit geläufig. Als ausgebildeter Kaufmann haben Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsunternehmen, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau, mit.
• Sie fühlen sich wohl im täglichen Kontakt mit Kunden und haben Erfahrung im Vertrieb technischer Maschinen.
• Sie sind überzeugend, verfügen über Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten – auch in englischer Sprache
• Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, wären Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen. Wir nutzen Sage B7.
• Sie sind zu gelegentlichen Geschäftsreisen bereit, wobei die Reisetätigkeit kein Schwerpunkt ist.
• Sie sind ein belastbarer Teamplayer, gut organisiert und motiviert, flexibel und belastbar.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten engagierten Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in einem jungen Team. Eine intensive Schulungs- und Einarbeitungsphase sind ebenso selbstverständlich und wichtig, wie eine entsprechende Vergütung und gute Sozialleistungen.
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte möglichst per E-Mail an: bewerbung@winter-markiertechnik.com

Benefits

Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens. Wenn die Leistung stimmt, lassen wir unsere Mitarbeiter zusätzlich an unserem Erfolg teilhaben. Auch E-Bike-Leasing bieten wir an.

Wachstum:
Die Verfolgung eines nachhaltigen Wachstumskurses beinhaltet für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen Herausforderung und Sicherheit. Und bringt viele interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit sich.

Arbeitsklima:
Das in der dritten Generation geführte Familienunternehmen bietet einen interessanten Mix aus etablierter Tradition und modernen Entwicklungen. Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig, ebenso ein fairer und ehrlicher Umgang miteinander.

Weiterbildungen:
Damit unsere Mitarbeiter immer auf dem aktuellen Stand ihres Berufes bleiben, bieten wir ihnen die Möglichkeit zur Weiterbildung und unterstützen das (arbeits-)lebenslange Lernen. Auch für Ideen unserer Mitarbeiter zur eigenen Aufstiegsfortbildung haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Gesundheit:
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Dementsprechend haben optimale und sichere Arbeitsbedingungen höchste Priorität für uns.

Haben Sie Fragen an uns?

Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

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